우리 노동조합의 통일 단체협약을 쟁취하기 위한 교섭이 막바지에 접어들고 있다. 2006 단체교섭은 공동교섭을 원칙으로 4개 교섭단으로 진행되었다. 다만 수도권A에 소속되어있던 전품(연)의 경우 교섭진전에 장애가 되어 지난 6월 제 5차 교섭부터 대각선 교섭으로 전환하여 교섭 진행중에 있으며 수도권B의 경우 통일교섭이라는 교섭의 효율성을 사용자들이 악용하여 교섭의 진척을 방해하고 거부하는 상황이므로 통일교섭의 의미가 없어 대각선 교섭으로 전환하였다. 현재까지 진행된 교섭팀별 타결 현황은 아래와 같다.
2006년 단체교섭 교섭팀별 타결 현황
2006. 10. 18. 08:00
※해양지부는 사전 조율을 통해 잠정합의된 사항임
표시 : ■ 전 교섭단 타결, ■ 수도권B 공동교섭에서 기합의
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조
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내용
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수도권A
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수도권B
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대전권A
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대전권B
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전품
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공동
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해양
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STEPI
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전자파
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건자재
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문화재
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KIST
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| 전문 |
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·●
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●
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●
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1
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유일단체교섭권 |
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○
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●
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●
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●
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●
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2
|
효력 |
●
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●
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●
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●
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●
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3
|
적용범위 |
●
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●
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●
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●
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●
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4
|
성실의무 |
●
|
●
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●
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●
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●
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5
|
불이행
책임 |
●
|
●
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●
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●
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●
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6
|
기득권
및 조합활동, 권리 저하금지 |
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●
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●
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●
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7
|
전임자 |
●
|
|
○
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|
|
●
|
●
|
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|
8
|
전임자
자율성 보장 |
●
|
●
|
|
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|
|
●
|
●
|
●
|
|
9
|
전임자
및 조합간부에 대한 처우 |
|
|
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|
10
|
간부
등에 대한 인사 및 징계 |
|
|
|
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11
|
시설편의
및 사무인력 제공 |
●
|
|
○
|
|
|
|
|
●
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●
|
●
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12
|
문서
및 개인정보 |
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●
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●
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●
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13
|
조합비의
일괄공제 |
●
|
●
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|
|
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●
|
●
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●
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14
|
통지의무 |
●
|
●
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|
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●
|
●
|
●
|
|
15
|
차별대우의
금지 |
●
|
●
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|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
16
|
부당노동행위
금지 |
|
|
|
|
|
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|
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17
|
근무시간중의
유급조합활동 |
●
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|
○
|
|
●
|
|
●
|
●
|
●
|
●
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|
18
|
공직취임
등의 인정 |
|
|
|
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19
|
조합원의
자격 |
|
|
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20
|
가입.제명.탈퇴자의
확인 |
●
|
●
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|
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●
|
●
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●
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21
|
조합원
자격의 지속 |
●
|
●
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|
|
|
|
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●
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●
|
●
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22
|
신입직원
교육 |
●
|
●
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●
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●
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●
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23
|
홍보활동
보장 |
●
|
●
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●
|
●
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|
24
|
제규정
등의 변경 및 제정 |
|
|
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●
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|
25
|
조합원의
신분변동 |
|
|
○
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|
|
|
|
|
●
|
●
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|
|
26
|
지부행사
지원 |
●
|
|
○
|
|
|
●
|
|
●
|
●
|
●
|
|
|
27
|
경영정보시스템
접근권한 // 삭제 조항 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●(존치)
|
●
|
●
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|
28
|
단체교섭의
요구 |
●
|
●
|
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|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
29
|
산별
통일 교섭 |
●
|
|
○
|
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
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|
30
|
교섭위원
구성 |
●
|
|
○
|
|
●
|
|
●
|
|
●
|
●
|
●
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|
31
|
간사선임과
회의록의 유지 |
●
|
●
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|
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|
●
|
●
|
●
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|
32
|
회의의
공개 |
●
|
●
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|
|
|
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|
|
●
|
●
|
●
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33
|
자료제출 |
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|
●
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|
●
|
●
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●
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|
34
|
합의서
작성 및 배부 |
●
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●
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|
|
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|
|
●
|
●
|
●
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|
35
|
보충협약,
기타 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
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|
36
|
법제도
변경에 따른 단체협약의 실효성 확보 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
37
|
협약의
준수 및 위반시의 처리 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
38
|
사회적
책무 |
|
●
|
|
|
|
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|
●
|
●
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39
|
공공참여이사회
구성 |
●
|
●
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|
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|
|
|
|
●
|
●
|
●
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|
40
|
기관장
등의 민주적 선임 |
|
|
|
|
|
|
●
|
|
|
|
|
|
41
|
경영자립과
경영자율 |
|
|
○
|
|
●
|
|
|
|
●
|
●
|
|
|
42
|
사용자의
사회공공성 강화 책무 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
43
|
정부지침,
경영평가의 민주적 개선 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
44
|
노사협의회 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
45
|
인사의
원칙 |
|
|
○
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
|
|
46
|
인사계획의
공유 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
47
|
직원의
채용 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
48
|
비정규직채용제한및정규직채용확대 |
●
|
|
○
|
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
|
49
|
비정규직동일노동동일임금원칙적용및정규직화제도마련 |
●
|
|
○
|
|
●
|
|
●
|
●
|
●
|
●
|
|
|
50
|
간접고용
노동자의 고용안정 및 처우개선 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
51
|
내부승진
원칙 |
|
|
○
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
|
|
52
|
정년 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
53
|
파견,
휴직 및 복직 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
54
|
휴직
사유 |
●
|
|
○
|
|
●
|
●
|
●
|
|
●
|
●
|
●
|
|
55
|
휴직기간의
연장 |
●
|
|
○
|
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
|
56
|
순환근무제 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
57
|
조합의
포상 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
58
|
면직의
제한 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
59
|
징계사유와
입증책임 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
60
|
징계의
종류 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
61
|
징계제한 |
●
|
|
○
|
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
|
62
|
징계절차 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
63
|
부당
징계와 해고 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
64
|
고용안정 |
●
|
|
○
|
|
|
|
|
|
|
●
|
|
|
65
|
구조조정
중단 // 삭제 조항 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
66
|
적정인력
확보 및 공공적 일자리 창출 |
●
|
|
○
|
|
●
|
|
●
|
|
●
|
●
|
|
|
67
|
정리해고 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
68
|
근로시간제 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
69
|
노동시간 |
|
|
○
|
|
|
|
|
|
●
|
|
|
|
70
|
교육,
훈련 등 |
|
|
○
|
|
●
|
|
|
|
●
|
●
|
|
|
71
|
교육훈련기회의
확대 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
72
|
연구비
지원 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
73
|
임금의
원칙 |
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
74
|
임금의
정의 |
●
|
|
○
|
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
|
75
|
임금의
지급 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
76
|
실질임금
하락방지 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
|
|
77
|
비상시
지불 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
78
|
임금의
임의공제 금지 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
79
|
휴업지불 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
80
|
각종
복리후생 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
|
|
81
|
문화
체육 활동 지원 |
●
|
|
○
|
|
|
|
●
|
|
●
|
●
|
|
|
82
|
과학기술인
축제마당행사 등 |
●
|
|
○
|
|
●
|
|
●
|
●
|
●
|
●
|
|
|
83
|
복리후생비
지급 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
84
|
우리
농산물 이용 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
85
|
재해특별융자금 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
86
|
각종
후생복지 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
87
|
선택적복리후생 |
●
|
|
○
|
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
|
88
|
사내
복지기금 조성 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
89
|
의료해택 |
●
|
|
|
|
●
|
|
●
|
|
●
|
●
|
●
|
|
90
|
경조비
지급 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
91
|
상해보험
가입 |
●
|
|
○
|
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●*
|
●
|
|
92
|
안식년 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
93
|
개인정보의
관리 |
●
|
|
○
|
|
●
|
|
●
|
●
|
●
|
●
|
|
|
94
|
개인정보의
수정과 폐기 |
●
|
|
○
|
|
●
|
|
●
|
●
|
●
|
●
|
|
|
95
|
감시장비 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
|
|
96
|
유급휴일 |
●
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
97
|
유급휴가의
종류 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
98
|
법정휴가 |
|
|
○
|
|
●
|
●
|
●
|
|
●
|
●
|
●
|
|
99
|
경조휴가 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
100
|
병가 |
●
|
|
○
|
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
|
101
|
공가 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
102
|
재해구호
휴가 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
103
|
퇴직준비
휴가 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
104
|
법정휴가와의
관계 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
105
|
휴가기간중의
공휴일 |
●
|
|
○
|
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
|
106
|
휴가자의
보수 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
107
|
산전산후
휴가 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
108
|
유산휴가 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
109
|
육아휴직 |
●
|
|
○
|
|
●
|
|
●
|
|
●
|
●
|
|
|
110
|
보건휴가 |
●
|
|
○
|
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
●
|
|
111
|
직장
내 성희롱과 폭행 금지 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
|
|
112
|
안전
및 보건관리 |
●
|
●
|
|
|
|
|
|
|
●
|
●
|
●
|
|
113
|
안전보호장구
지급 |
●
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●
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114
|
의무실
설치 등 |
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●
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●
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●
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●
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115
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지정병원
선정 및 보건관리의사 위촉 |
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●
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●
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●
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116
|
건강진단 |
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117
|
방역,
작업환경개선 및 측정 |
●
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●
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●
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●
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●
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118
|
재해보상 |
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119
|
생계대책 |
●
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○
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●
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●
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●
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120
|
연구실
안전환경의 조성 |
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●
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●
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121
|
동호회
및 단체활동지원 |
●
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●
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122
|
학자금보조비 |
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123
|
조합원
창업지원 |
●
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○
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●
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●
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●
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●
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●
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124
|
쟁의발생 |
●
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●
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●
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●
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125
|
쟁의중의
시설이용 |
●
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●
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●
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●
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126
|
출입보장 |
●
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●
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●
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●
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127
|
쟁의
중 신분보장 |
●
|
●
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●
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●
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●
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128
|
쟁의
기간중의 신규 채용 및 대체 근무금지 |
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○
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●
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129
|
단체행동,
쟁의행위의 면책 |
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●
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130
|
쟁의
기간중의 임금지급 등 |
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131
|
합의
중재 신청 |
●
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●
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●
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●
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●
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132
|
쟁의의
자율해결 |
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●
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133
|
평화의무 |
●
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●
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부1
|
협약의
해석 |
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부2
|
유효기간 |
●
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●
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부3
|
협약의
보관 |
●
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●
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부4
|
관계법령의
준용 |
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●
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●
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●
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|
부5
|
단체협약의
이행 |
●
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●
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●
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●
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●
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|
집계 |
102
|
75
|
110
|
75
|
101
|
89
|
101
|
92
|
111
|
111
|
83
|
새소식
