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6/25 민주노총 4시간파업
25일 10만여명 파업‥‥서울 종묘공원 등 전국 18곳서 3만여명

민주노총은 6월25일 주 5일제 쟁취, 경제특구 폐기, 최저임금·비정규노동자 보호법안 쟁취를 위한 오후 4시간 총파업에 돌입한다. 이번 파업에는 현대자동차노조와 금속노... [선전홍보국, 06.25]

지 부 단 신
한국전기연구원지부, 한국과학기술정보연구원지부

한국전기연구원지부 8대임원 선출, 박명국 현지부장 당선 한국전기연구원지부(지부장 박명국)가 6월 23일 제 8대 임원선출을 위한 투표를 실시하였다. 이번 선거에는... [선전홍보국, 06.25]

정산법저지 3개연맹 간부결의대회 개최
지난 6월 19일 여의도 국회앞에서 400여명의 조합원 참가

지난 6월 19일 12시 여의도 국회앞에서 정부산하기관관리기본법(이하 정산법)저지를 위한 3개연맹(공공연맹, 사무금융연맹-민주노총소속, 공공서비스연맹-한국노총소속) 간부결의대회가 개최되었다. 이날 결의대회에는 3개연맹 간부 400여명이 참가하여 "관치경영 박살, 노동조합 사수 및 단... [선전홍보국, 06.25]

2003 대정부 투쟁 승리를 위한 공공연맹 결의대회 및 문화제

현안투쟁사업장의 요구를 묶어 투쟁을 집중해내고 2003년 상반기 투쟁을 총결산하면서 6월말 7월초에 진행될 전국적 총력투쟁에 조응하기 위하여 우리 연맹은 다음과 같이... [선전홍보국, 06.25]

과기노조25시 24호(6.25) - hwp파일

주요내용 1. 7차 중앙위원회 열려 2. 6/25 민주노총 4시간파업 3. 지부단신 - 전기(연), 과기정보연지부 4. 정산법저지 3개연맹 간부결의대회 개최 5. 주... [선전홍보국, 06.25]

노무현 정권 본질 드러낸 철도 파업
철도개혁 사회적 합의추진 약속 정부가 어기고 폭력으로 진압‥

지난 6월 28일 04시부터 시작된 철도노조의 파업투쟁이 7월 1일 16:00로 종료되었다. 철도노조 천환규 위원장은 7월 1일 16:00 민주노총 사무실에서 기자회견을 갖고 “7월 1일 16:00부로 파업을 중단한다“고 발표하면서 ”모든 조합원들은 오후 4시부터 8시 사이에 소속사업장으로 복귀하라“는... [선전홍보국, 07.02]

지 부 단 신
한국건설기술연구원지부, 한국과학기술연구원지부

한국건설기술연구원지부 제 14대 임원 및 대의원선거 실시 한국건설기술연구원지부(지부장 김도겸)가 오는 7월 4일 제 14대 임원 및 대의원 선출을 위한 선거를 실시한... [선전홍보국, 07.02]

패션센터지부, 노조탄압 분쇄/민주노조 사수 결의대회 개최
6월 30일 오후 4시 본관앞에서‥‥지역 및 영호남 지부 조합원

한국패션센터지부(지부장 박경욱)가 지난 6월 30일 오후 4시부터 “노동탄압 분쇄 및 민주노조 사수를 위한 조합원 결의대회“를 개최하였다. 이날 결의대회에는 대구경북지역의 조합원과 영호남권 지부 전임자 및 간부 60여명이 참가하였다. 대회사를 통하여 박경욱 지부장은 “최태용 이... [선전홍보국, 07.02]

전자통신(연) 오길록 원장, 근로기준법 위반 벌금형

한국전자통신연구원 오길록 원장이 지난 6월 16일 ‘구약식’ 기소되어 벌금형을 받았다. 검찰은 퇴직관리시스템을 노동조합의 동의를 받지 않고 일방적으로 제정한 데 대... [선전홍보국, 07.02]

과기노조 25시 25호(7.2) - hwp파일

과기노조 25시 - 25호(2003.7.2) 주요내용 1. 노무현 정권 본질 드러낸 철도파업 2. 주간일정 3. 부고 : 표준(연) 이광영 사무국장 부친상 4. 지부단신 - 건... [선전홍보국, 07.02]

산기평 김동철 원장, 산자부 지시받아 조합원 4명 직위해제
지난 7월 2일 대의원 3명과 조합원 1명을‥‥산자부가 “노동조

지난 7월 2일 한국산업기술평가원(이하 산기평) 김동철 원장이 우리 노동조합 산기평지부 대의원 3명(김태진, 송주의, 김준)과 조합원(김민균) 1명을 직위해제하는 부당한 징계를 자행하였다. 특히, 이 과정에서 산업자원부가 우리 노동조합 핵심간부 4~6명에 대한 징계를 사측에 청부한 사실이... [선전홍보국, 07.09]

직위해제에 대하여

임용권자가 자격, 면허 및 기타의 사유로 직무를 수행할 수 없다고 판단할 때 직위를 부여하지 않는 인사조치이며 노사간의 경우 대부분 해고를 전제로 하여 이루어지는 준... [선전홍보국, 07.09]


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