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출연(연)의 해방을 위하여..
화학(연) 지부장 이운복
존경하는 조합원 동지 여러분!
국가의 무대책적이고 근시안적인 과학기술정책! 출연(연)의 고유기능을 무시한 PBS제도 도입으로 인한 과학기술자들의 앵벌이 전락, 비정... [선전홍보국, 10.13]
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조합원 동지 여러분! 10월 14일 과천에서 뵙겠습니다.
고영주위원장 '영상 편지'
- 영 상 편 지-
우리 노조는 오는 10월 14일 조합원 총회 및 총력결의대회를 개최합니다.
이번 총회는 우리 노조 전체 조합원들이 한자리에 모여 05년 교섭 10대 요구안 쟁취와 과학기술의 사회공공성 강화등 정책요구를 관철시키는 자리가 될 것입니다.
조합원 동지들은 출연기... [선전홍보국, 10.12]
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이제는 현장의 간부들이 한 목소리를 내어 단결할 때입니다
고영주위원장 10.14 총회 참가 독려 글
자랑스러운 전국과학기술노동조합의 존경하는 조합원 동지 여러분!
반갑습니다. 위원장 고영주입니다.
우리 노조는 10월 14일 금요일 오후 2시 30분 과천 정부종... [선전홍보국, 10.11]
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과기노조 25시 97호입니다.
-주요내용-
1. 10월 14일은 조합원 총회 및 총력투쟁의 날!
임시대의원대회에서 10대 요구안 쟁취를 위한 투쟁방침 확정
2. 공공산별, 다... [선전홍보국, 10.07]
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10월 14일은 조합원 총회 및 총력투쟁의 날!!
임시대의원대회에서 10대 요구안 쟁취를 위한 투쟁방침 확정
우리 노동조합은 9월 29일 오후 2시부터 한국표준과학연구원에서 2005년 제1차 임시대의원대회를 열고 을 결의하였다.
이번 임시대의원대회에서는 4,100여 조합원들의 힘을 집중하여 총력투쟁에 돌입함으로써 2005년 교섭을 기필코 승리하고야 말겠다는 우리 노동조합의 의지를 구체적인 일... [선전홍보국, 10.05]
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공공산별, 다양한 논의와 토론으로 내용 채워가야해~
연맹, 산별노조운동에 대한 평가 토론회 개최
공공연맹은 지난 28일(수) 14시 철도웨딩홀에서 '산별노조 운동에 대한 평가토론회'를 열어 소산별 건설과정과 운영을 중심으로 발제 및 토론을 진행했다.
토론회에는 연맹 내 6개 소산별 노조- △전국과학기술노동조합 △전국문화예술노동조합 △전국공공연구·전문노동조합 △전국시설관... [선전홍보국, 09.29]
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소식지 96호(한글파일)
-주요내용-
1. 결의대회 열어 교섭승리 다짐
05년 교섭승리, 10대 요구 쟁취를 위해~
2. 중앙위 열어 임시대대 안건 심의확정
민주노... [선전홍보국, 09.26]
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중앙위 열어 임시대대 안건 심의 확정
우리 노동조합은 지난 22일 14시 한국과학기술연구원에서 제8차 중앙위원회 및 제10차 중앙집행위원회 연석회의를 열어 오는 29일 개최하는 임시대의원대회에 상정할 안... [선전홍보국, 09.26]
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결의대회열어 교섭 승리 다짐
05년 교섭승리, 10대 요구 쟁취를 위해~
우리 노동조합은 오늘 22일 12시 한국과학기술연구원에서 ‘05년 교섭승리와 10대 요구 쟁취’를 위한 결의대회를 열어 전 조합원 총력투쟁의 포문을 열었다.
이날의 결의대회는 기초기술·경제사회연구회 소관기관 중 유독 불성실한 교섭태도를 보이고 있는 한국과학기술연구원에 대한 성... [선전홍보국, 09.22]
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[공공교섭속보]16시간 마라톤교섭 끝에 최대한 합의 이끌어내~
공공기술연구회 산하 연구기관들과의 통일교섭 쟁점(안)이 본격적으로 논의되기 시작했다.
노사양측은 지난 9월 13일 15시 한국해양연구원에서 제5차 통일교섭을 실시했다.
이날의 교섭은 예상했던 바와 같이 제1조 단일등급제 도입 및 승진(승격)제도 개선과 제2조 성과급 지급 방식... [선전홍보국, 09.15]
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소식지 95호입니다.
-주요내용-
1. 과학문화재단지부 "이사장 파행운영 바로 잡겠다"
2. 투쟁의 결의모아 마음속에 지부 현판을 걸다.
3. 중앙위, 05 교섭 조별 토론
29일... [선전홍보국, 09.12]
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[교섭속보]사용자들 상식 이하의 교섭(안)제시
강력한 투쟁 전개하기로 해당 지부장단 결의
우리 노동조합은 오늘 9일 10시 한국생명공학연구원에서 기초기술·경제사회연구회 소관 기관들과 제5차 통일교섭을 가졌다.
이날의 교섭에서 사용자 교섭위원들은 사용자공동(안)을 제시했다. 사용자들은 단일등급제에 대해 “직원의 합리적인 보상을 위...”그리고 성과급의 지급방식에... [선전홍보국, 09.09]
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