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2006년 단체교섭 타결현황
 교섭팀별 타결 현황

과기25시  제120호
선전홍보국

우리 노동조합의 통일 단체협약을 쟁취하기 위한 교섭이 막바지에 접어들고 있다. 2006 단체교섭은 공동교섭을 원칙으로 4개 교섭단으로 진행되었다. 다만 수도권A에 소속되어있던 전품(연)의 경우 교섭진전에 장애가 되어 지난 6월 제 5차 교섭부터 대각선 교섭으로 전환하여 교섭 진행중에 있으며 수도권B의 경우 통일교섭이라는 교섭의 효율성을 사용자들이 악용하여 교섭의 진척을 방해하고 거부하는 상황이므로 통일교섭의 의미가 없어 대각선 교섭으로 전환하였다. 현재까지 진행된 교섭팀별 타결 현황은 아래와 같다.

2006년 단체교섭 교섭팀별 타결 현황

2006. 10. 18. 08:00

※해양지부는 사전 조율을 통해 잠정합의된 사항임

표시 : ■ 전 교섭단 타결, ■ 수도권B 공동교섭에서 기합의

조

내용

수도권A

수도권B

대전권A

대전권B

전품

공동

해양

STEPI

전자파

건자재

문화재

KIST
전문

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1

 유일단체교섭권

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2

 효력

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3

 적용범위

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4

 성실의무

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5

 불이행 책임

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6

 기득권 및 조합활동, 권리 저하금지

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7

 전임자

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8

 전임자 자율성 보장

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9

 전임자 및 조합간부에 대한 처우

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

10

 간부 등에 대한 인사 및 징계

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

11

 시설편의 및 사무인력 제공

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12

 문서 및 개인정보

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13

 조합비의 일괄공제

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14

 통지의무

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15

 차별대우의 금지

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16

 부당노동행위 금지

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

17

 근무시간중의 유급조합활동

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18

 공직취임 등의 인정

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

19

 조합원의 자격

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

20

 가입.제명.탈퇴자의 확인

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21

 조합원 자격의 지속

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22

 신입직원 교육

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23

 홍보활동 보장

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24

 제규정 등의 변경 및 제정

　

　

　

　

　

　

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25

 조합원의 신분변동

　

　

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26

 지부행사 지원

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27

 경영정보시스템 접근권한 // 삭제 조항

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●(존치)

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28

 단체교섭의 요구

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29

 산별 통일 교섭

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30

 교섭위원 구성

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31

 간사선임과 회의록의 유지

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32

 회의의 공개

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33

 자료제출

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34

 합의서 작성 및 배부

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35

 보충협약, 기타

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36

 법제도 변경에 따른 단체협약의 실효성 확보

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37

 협약의 준수 및 위반시의 처리

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38

 사회적 책무

　

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39

 공공참여이사회 구성

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40

 기관장 등의 민주적 선임

　

　

　

　

　

　

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41

 경영자립과 경영자율

　

　

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42

 사용자의 사회공공성 강화 책무

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43

 정부지침, 경영평가의 민주적 개선

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

44

 노사협의회

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

45

 인사의 원칙

　

　

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46

 인사계획의 공유

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47

 직원의 채용

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

48

 비정규직채용제한및정규직채용확대

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49

 비정규직동일노동동일임금원칙적용및정규직화제도마련

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50

 간접고용 노동자의 고용안정 및 처우개선

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51

 내부승진 원칙

　

　

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52

 정년

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

53

 파견, 휴직 및 복직

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54

 휴직 사유

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55

 휴직기간의 연장

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56

 순환근무제

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57

 조합의 포상

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58

 면직의 제한

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

59

 징계사유와 입증책임

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60

 징계의 종류

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61

 징계제한

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62

 징계절차

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

63

 부당 징계와 해고

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

64

 고용안정

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65

 구조조정 중단 // 삭제 조항

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66

 적정인력 확보 및 공공적 일자리 창출

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67

 정리해고

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

68

 근로시간제

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69

 노동시간

　

　

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70

 교육, 훈련 등

　

　

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71

 교육훈련기회의 확대

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

72

 연구비 지원

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73

 임금의 원칙

　

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74

 임금의 정의

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75

 임금의 지급

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76

 실질임금 하락방지

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77

 비상시 지불

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78

 임금의 임의공제 금지

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79

 휴업지불

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80

 각종 복리후생

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81

 문화 체육 활동 지원

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82

 과학기술인 축제마당행사 등

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83

 복리후생비 지급

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84

 우리 농산물 이용

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85

 재해특별융자금

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86

 각종 후생복지

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

87

 선택적복리후생

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88

 사내 복지기금 조성

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89

 의료해택

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90

 경조비 지급

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91

 상해보험 가입

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92

 안식년

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

93

 개인정보의 관리

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94

 개인정보의 수정과 폐기

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95

 감시장비

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96

 유급휴일

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97

 유급휴가의 종류

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98

 법정휴가

　

　

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99

 경조휴가

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

100

 병가

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101

 공가

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102

 재해구호 휴가

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103

 퇴직준비 휴가

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104

 법정휴가와의 관계

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105

 휴가기간중의 공휴일

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106

 휴가자의 보수

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107

 산전산후 휴가

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

108

 유산휴가

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109

 육아휴직

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110

 보건휴가

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111

 직장 내 성희롱과 폭행 금지

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112

 안전 및 보건관리

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113

 안전보호장구 지급

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114

 의무실 설치 등

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115

 지정병원 선정 및 보건관리의사 위촉

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116

 건강진단

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

117

 방역, 작업환경개선 및 측정

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118

 재해보상

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

119

 생계대책

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120

 연구실 안전환경의 조성

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121

 동호회 및 단체활동지원

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122

 학자금보조비

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

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123

 조합원 창업지원

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124

 쟁의발생

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125

 쟁의중의 시설이용

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126

 출입보장

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127

 쟁의 중 신분보장

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128

 쟁의 기간중의 신규 채용 및 대체 근무금지

　

　

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129

 단체행동, 쟁의행위의 면책

　

　

　

　

　

　

　

　

　

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130

 쟁의 기간중의 임금지급 등

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

131

 합의 중재 신청

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132

 쟁의의 자율해결

　

　

　

　

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133

 평화의무

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부1

 협약의 해석

　

　

　

　

　

　

　

　

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부2

 유효기간

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부3

 협약의 보관

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부4

 관계법령의 준용

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부5

 단체협약의 이행

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 집계

102

75

110

75

101

89

101

92

111

111

83

 

 
2006-10-17 10:52:27

☞ 원문 : [ http://kstu.nodong.org/maynews/readview.php?table=webzine&item=21&no=698 ]