※ 공공연맹은 지난 9월27일 제 2차 임시대의원대회를 통하여 산별노조 건설(안)을 확정하였다. 그 내용 중 일부를 요약하면 다음과 같다.

1. 공공산별노조 기본방침

2. 공공산별노조의 조직구성

1) 명칭

: 우리노동조합을 (가)공공서비스노동조합이라 하며, 약칭은 “(가)공공서비스노조”라 한다.

2) 조직대상

: 공공부문에 종사하며 공공노조의 취지에 동의하는 노동자를 조직대상으로 하며 구체적인 대상범위는 규약제정위원회에서 (안)을 마련한다.

3) 조직체계

(1) 조직체계는 노조중앙 - 지역본부 ․ 업종본부 - 지부로 구성한다.

(2) 지역본부는 광역행정구역을 중심으로 하되 출범당시에는 조합원 수와 조건을 고려하여 설치한다.

(3) 업종본부의 설치는 업종 간 연대의 역사, 노동의 성격, 정책, 교섭, 조직화 전망 등을 종합적으로 판단하여 유연하게 설치할 수 있다. 구체적인 업종본부의 설치 기준은 규약 제정위원회에서 (안)을 마련한다.  

(4) 지부는 기업, 사업장, 지역, 특성 등을 감안하여 다양하게 구성한다.

(5) 각 본부는 교류의 확대, 활동의 원활함을 위해 지구협의회, 분과를 설치 할 수 있다.

(6) 소산별노조, 초기업단위 노조의 경우 산별노조 전환 시 현재의 조직단위를 기본 단위로 하고 통합 등 발전방안을 모색하되 해당조직의 결정을 존중한다.  

3. 재정

1) 조합비 책정의 원칙

    - 조합비는 소득에 따른 비율로 징수하는 것을 원칙으로 하되 특수한 사정(실업, 미취업 등)에 따라 정액제를 적용할 수 있다.

2) 조합비의 수준

    - 통상임금 1% 이상으로 하고 통상임금의 범위, 구체적인 적용방식에 대해서는 규약제정위원회에서 (안)을 마련 한다.  

3) 조합비 납부방식

    - 지부에서 노조중앙으로 일괄 납부한다.

    - 개별가입 조합원 등은 노조중앙에 개별적으로 납부한다.

4) 조합비의 배분

    - 조합비의 배분은 각종기금(투쟁기금, 희생자구제기금) 10%를 제외한 금액을 노조중앙과 본부 : 지부의 비율을 3년에 걸쳐 5 : 5로 한다. 단 출범당시는 노조중앙과 본부 : 지부의 비율을 4 : 6으로 한다.

5) 산별노조의 각종기금의 설치   

    - 산별노조 가입 시 창립기금을 갹출한다. 기금의 수준은 규약제정위원회에서(안)을 마련 한다.

    - 투쟁기금과 희생자 기금 등을 설치하고 구체적인 내용은 규약제정위원회에서(안)을  마련 한다.