<과기노조 7대 임원 후보 선거 공약>

1. 임금, 복지 및 고용 안정을 종합적으로 연계한 정책과 제도를 주도적으로 정착시키겠습니다.

☞ 과도한 경쟁과 차별을 유발하는 왜곡된 임금체계 개편
☞ 비정규직 차별 철폐와 정규직화를 위한 제도 개선
☞ 안정적인 재정과 인건비 예산의 확대
☞ PBS 제도의 점진적 폐지와 연구비 사용의 자율성 확대
☞ 임금, 복지, 고용안정을 종합적으로 연계한 안정적 노동 환경 확보
☞ 노사공동의 임금체계 개선 및 고용안정위원회 설치

2. 출연기관 및 공공기관을 혁신하여 사회 공공성을 강화하겠습니다.

☞ 출연기관 및 공공기관의 올바른 사회적 역할과 임무 정립
☞ 정부의 과도한 지배개입과 정치적 영향력 제한
☞ 사회 공공성과 다중가치를 반영하는 올바른 평가제도 정립
☞ 투명하고 민주적인 연구사업 지원 및 관리 체제
☞ 기관장 선출제도 혁신 및 노조의 경영참여, 정책 참여 확대
☞ 공공기관으로서 좋은 일자리 공급 및 우수 신규 인력의 채용 확대

3. 조직 및 재정 운영의 자주성, 투명성, 민주성, 통합성을 높이겠습니다.

☞ 가입 사업장 확대 및 조직률 확대로 노조의 대표성과 영향력 강화
☞ 중앙집행위원회 및 중앙위원회의 효율적 개편과 활성화
☞ 전체 전임자의 효과적인 역할 분담과 배치
☞ 각급 회의 및 사업의 사전 공지 및 민주적 토론 활성화
☞ 조합원과 시의적절하게 효과적으로 상호 소통하는 선전홍보 체제 구축
☞ 노조 주요 회의 및 사업, 재정에 대한 투명성, 공개성 확대
☞ 본부 사업과 지부 사업의 통합 연계 강화
☞ 재정 운용의 월별 공개와 중장기 계획과 연계한 재정 체제 구축
☞ 조합원 교육 및 토론 확대 및 민주노총 사업 참여 활성화
☞ 공공부문노조와의 연대사업 확대 및 산별노조로서의 조직발전 정립