“근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권 및 단체행동권을 가진다(헌법 제33조1항)”

전국공공운수사회서비스노동조합연맹

전국과학기술노동조합

ꂕ 305-345 대전광역시 유성구 신성동 210-71 (2층) ☎ 042)862-7760 / FAX:042)862-7761/담당자 : 이광오

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과기노조 2005 - 2 -							2005년 6월 2일
수 신 : 수신처 참조 참 조 :			선결				지시
			접수		일자시각
					번호		결재 ․ 공람
			처리과
			담당자

제 목 : 2005년 우리 노조 요구안 체결을 위한 교섭 요청

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1. 귀 기관의 건승을 기원합니다.

2. 노동조합및노동관계조정법 제29조(교섭및체결권한)에 의거 우리 노조 10대요구안 및 지부별 요구안 체결을 위한 단체교섭을 요청합니다.

3. 우리 노동조합은 2005년 정기대의원대회(5. 3)에서 단일호봉제 도입 등 10대 요구안을 확정하였으며, 지부별 요구안은 심의를 거쳐 6월 셋째주에 확정할 예정입니다.

4. 교섭방식과 관련하여 우리 노동조합 대의원대회와 중앙위원회에서 부처․이사회 등을 기준으로 하여 사업의 성격과 조건이 유사한 사업장을 묶어 통일교섭으로 진행하는 것이 가장 효율적이라고 판단하였습니다.

5. 10대 요구안 및 교섭방식, 일정과 관련하여서는 상견례에서 자세히 설명드릴 예정이오니 해당 사용자께서는 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

- 아 래 -

가. 교섭일시 : 2005년 6월 14일(화) 16:00

나. 교섭장소 : 한국원자력연구소

다. 교섭위원 : 추후통보

전국민주노동조합총연맹 전국공공운수사회서비스노동조합연맹

전국과학기술노동조합 위원장

※이 FAX는 원본과 동일한 효력을 가지며, 원본이 필요한 경우 연락을 주시면 보내드립니다.

수신처 : 한국원자력안전기술원장, 한국원자력연구소장, 한국과학재단 이사장, 대덕전문연구단지관리본부 이사장, 한국과학기술기획평가원장, 한국과학문화재단 이사장, 광주과학기술원장 이상 7개 기관장(무순)